民彩网

首頁  >  移民資訊  >  美國移民資訊  >  




拜登就職后的美國移民或將加快移民案件處理、直接為博士發綠卡!

更新時間:2021-01-20
標簽:
瀏覽:

  美國當地時間1月20日將會舉行當選總統拜登的就職儀式,人們也對這位新總統上任后將實施的政策充滿期待。日前美國媒體就有報道,總統當選人拜登打算就任伊始便頒布數十條行政命令,其中會有多條涉及移民的行政法規。

  那么,“拜登時代”的開啟,將給美國帶來哪些改變呢?

01、移民案件的處理有望提速

  在過去四年,特朗普在“美國優先”的立場上對移民進行了多番改革,美墨邊境建圍墻、大幅削減難民人數、合法移民限制、提高入籍難度等,但這些隨著民主黨總統拜登的上臺,有望被徹底扭轉。

  據悉,拜登計劃在移民改革上放出“大招”。據媒體報道,他計劃在上任的初期,向國會提交一份突破性的全面移民改革法案一攬子計劃,以解決移民改革的長期目標。

  美國當選副總統賀錦麗表示,新政府將增加移民法官數量,減少積壓已久的移民案件,縮短移民成為美國公民的時間,并取消川普有爭議的移民政策。并且新政府還計劃推出一項行政命令,將童年入境者暫緩遣返計劃(DACA)“延長4年”。

02、給STEM博士直接發綠卡

  留學生頗為關心的H-1B改革問題也將隨著“拜登時代”的來臨而提上日程,在當競選時,拜登就表示要擴大H-1B的考慮范圍,不再增加薪資門檻。

  對此業內人士分析認為,拜登就任總統后,美國移民對高技能的國際人才將會呈現出更加歡迎的態度,對于留學生來說,取得H-1B簽證的可能性也將更高。

  此外,拜登還表示,將解除美國STEM領域(科學、技術、工程和數學)博士生簽證上限,他認為這些人將會成為世界經濟最重要的力量。他認為應給獲得美國博士學位的留學生提供綠卡,因為若流失這些高精尖人才,對美國在人才領域的競爭相當不利。這意味著,未來去美國讀博將迎來前所未有的利好窗口期。

  關于拜登政府的移民政策展望,美國移民專家紛紛表示,新一屆美國政府的種種政策,讓人充滿期待,特別是對移民者或留學生來說,過去四年的諸多藩籬或將被逐一破除。

03、美國移民項目推薦

  美國當前主流移民項目包括美國EB-1A杰出人才移民、美國NIW國家利益豁免、美國EB-2/EB-3雇主擔保移民、美國EW-3非技術移民以及美國EB-5投資移民。

  EB-1A杰出人才移民:不需要有雇主、不需要申請勞工卡,只要申請人屬于科學、技術、教育、社會科學、人文學科、商業、音樂、戲劇、舞蹈、雜技、電影、文學、美術、設計、體育等領域的頂尖人才,那么就有機會通過該項目一步到位拿到美國永久綠卡,全家移民美國。

  NIW國家利益豁免:如果尚未達到EB-1A那么突出的成就,但有足夠的證據能證明你夠優秀,并且能給美國帶去貢獻,那么就可以嘗試遞交NIW國際利益豁免移民。NIW國家利益豁免屬于EB-2職業移民的特殊類別,但是不同的是NIW不需要雇主和勞工卡,能夠一步到位拿美國永久綠卡。

  EB-2/EB-3雇主擔保移民:雇主擔保項目對于普通工作崗位,擁有本科以上學歷的申請人來說是非常適合的,不需要語言能力要求,申請材料簡單,同時能夠一步到位拿綠卡。

  對于沒有杰出成就、不是行業專業人才、也沒有高等學歷的人群,美國EW-3非技術移民就是最常見的選擇,這是美國移民項目里條件要求最低的,不需要學歷,不需要語言,不需要有管理經驗,甚至不需要工作經驗,就能啟動美國移民計劃。

民彩网作為國內唯一擁有美國自營律所的移民機構,憑借豐富的經驗、精準的把控和指導,為每一位申請人量身定制移民申請方案,讓每一個移民家庭都能夠收獲最大收益。即刻致電民彩网全國咨詢熱線400-8080-999,或在線留言給我們,我們的專業律師和顧問團隊會為您和您的家人提供最完善的移民和海外服務!

原文鏈接:http://banceh.com/usa/news/20210112455.html(0)

BANQUANSHENGMING:BENWENYOU民彩网DUJIAJINGXUAN,WEIJINGSHOUQUAN,JINZHIYIQIETONGXINGYUMEITIZHUANZAI。HUANYINGGERENZHUANFAFENXIANGZHIPENGYOUQUAN。

var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?78ebdacae9da971faf025645ab77d367"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();